領導人的CHIEF特質 近年來,企業紛紛以執行長(Chief Ececutive Officer)取代總經理的頭銜,經營者既然是企業的Chief,就必須具備CHIEF的特質。 591品德(Character):「做人要有品德,做事要有品質」,身為領導者,若品行 個人信貸不端,豈非上樑不正下樑歪,因此保險局局長黃天牧曾以「子曰:其身正,不令自行」與保險業經 租房子營者共勉。我們公司的用人政策也因此強調「有才有德,破格任用;有才無德,小心使用;有德無才,訓練來用;無德無 買屋才,永不錄用。」 健康(Health):這包括身、心、靈的健康,若是身心不健康,一天到晚看醫生,為疾病所苦,那有精神帶領部屬?西裝C壽險營業人員常說,1是健康,其他都是零,在健康的前提下,其後的零才有價值,才有意義。 創新(Innovation):領導者必須運用各種資訊、知識、 關鍵字排名經驗,再斟酌公司的目標,以創新的方法解決各種問題,才能讓組織在競爭激烈的環境中脫穎而出。 執行力(Execution):不只自己要有執行力,更須透過溝通,讓部屬知道目標何在 裝潢,尤其是組織的經營理念、企業文化、規章制度。唯有讓組織的執行力完全發揮,公司才能永續經營,正如鴻海集團董事長郭台銘先生所說:「離開實驗室就沒有高科技,只有執行力。」 親和力( 票貼Friendliness):領導者應該像牧羊人看護羊群般照顧員工,也要像僕人一樣協助員工成長、成功,正如《聖經馬太福音》所說:「你們中間誰願為大,就必做你們的佣人,誰願為首,就必做你們的僕人。」 發揮這五?房屋買賣粟S質,必能成為傑出的領導者,企業也能永續經營。 (作者是新光產險總經理) 【經濟日報╱詹俊裕】 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! 燒烤  .
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譚偉康

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